Personalentwicklung / Seminare

Um Führungskräfte und Mitarbeiter weiter zu qualifizieren, zu motivieren und in das Unternehmen zu integrieren arbeiten wir mit Ihnen in folgenden Themenbereichen:

Führung
Teamentwicklung
Kommunikation
Vertrieb

mit unterschiedlichen Maßnahmen und Methoden:

Coaching

Wir arbeiten mit fundierten psychologischen Methoden und orientieren uns am systemischen Denken.
Die Zielgruppen eines Coachings sind: Führungskräfte, wie Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter oder Teamleiter, und zukünftige Führungskräfte.
Wir bieten alle Seminar- und Trainingsthemen auch als Einzelcoaching an. Weitere Informationen finden Sie in unserer RWT Information Coaching.

Wir arbeiten mit einem wissenschaftlich fundierten Testverfahren (CAPTain Potenzialanalyse), das es in zielgruppenspezifischen Versionen gibt und eine objektive und neutrale Beurteilung ermöglicht. Die Anwendungsbereiche sind unter anderem:

Aufstieg eines Mitarbeiters, interne Personalauswahl
Coaching von Führungskräften
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ziel- und Maßnahmenvereinbarung
Trainingsbedarfsanalyse, Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen

Potenzialanalyse

Seminare

Praxisorientiert, professionell, nachhaltig und lebendig ist unser Seminarstil mit Übungen, Rollenspielen und Diskussionsrunden.
Ausführliche Informationen finden Sie hier.

Wir bieten Ihnen eine inhaltlich und methodisch professionell vorbereitete und durchgeführte Moderation Ihrer Gruppengespräche. Die Konzentration der Gruppe auf die Inhalte und das zielorientierte Erarbeiten von Maßnahmen, Entscheidungen und Ergebnissen stehen dabei im Mittelpunkt.

Moderation

Vorträge

Wir halten Vorträge mit einer Dauer zwischen einer und drei Stunden - professionell, anregend und motivierend. Gestalten Sie mit uns zum Beispiel Ihre Tagung oder ein Kick-off und geben so Impulse zu einem konkreten Thema.