Stellenanzeigen auf Portalen/Social Media Recruiting

Die klassische anzeigengestützte Suche nimmt in der Bedeutung bei der Personalgewinnung zwar ab, bleibt aber ein Muss. Die Stellenanzeige ist nicht mehr der Kanal, der allein den Erfolg bringt. Er gehört aber nach wie vor – insbesondere im derzeit so angespannten Fachkräftemarkt – zu einer der unerlässlichen Werkzeuge in der Personalsuche.

Wir unterstützen Sie bei der Definition des Stellen-/Kandidatenprofils über die Gestaltung, Medienauswahl und Schaltung der Anzeige. Bei Bedarf können Sie anonym auftreten, wenn es die Situation erfordert.

Neben dem klassischen Stellenangebot gewinnt die Präsenz in Social Media Kanälen an Bedeutung. Wir setzen uns immer mit den aktuellen Trends der Kanäle und mit KI-Tools auseinander und setzen sie dort ein, wo es Sinn macht. Ob Social Media Recruiting für Sie gewinnbringend ist und in welcher Form, dabei beraten wir Sie sehr gerne!