Neue Kunden gewinnen
Sie haben die potenziellen Kunden Ihres Unternehmens definiert und kennen die richtige Strategie, Ihr Ziel zu erreichen – neue Kunden zu gewinnen.Sie werden unterschiedliche Techniken beherrschen, um Widerstände des Kunden für sich zu nutzen und den Preis gekonnt zu platzieren.
Inhalte:
- Definieren Sie Ihre "Neuen Kunden"
- Kennen Sie Ihre potenziellen Kunden?
- Wie können Sie auf Ihre potenziellen Kunden zugehen?
- Die Bedeutung eines persönlichen und mit Ihren Kollegen abgestimmten Aktivitätenplans
- Eine gute Vorbereitung ist das A und O Ihres Erfolgs
- Wie wird aus einem Anruf ein Termin?
- Mit dem richtigen Gesprächspartner sprechen
- Präsentieren Sie das eigene Unternehmen und die eigene Person am Telefon kurz und vorteilhaft
- Wie bekommen Sie einen Gesprächstermin?
- Nutzen Sie Einwände elegant
- Das erste Gespräch vorbereiten
- Definieren Sie Gesprächsziele
- Präsentieren Sie das eigene Unternehmen auch im persönlichen Gespräch gut
- Wie platzieren Sie den Preis gekonnt?
Zielgruppe:
Mitarbeiter aus Vertrieb, technischem Kundenservice und Entwicklung, Projektmanager
Methoden:
Seminar mit Übungen, Rollenspiel und Videoauswertung
Teilnehmerzahl:
8 Teilnehmer
Dauer:
2 Seminartage
Ansprechpartnerin
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
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