Teamcoaching
Teams sind für Unternehmen der Garant für eine effektive Entwicklung. Gute Teamstrukturen müssen allerdings "entwickelt“ werden. Die Teilnehmer des Seminars werden angeleitet, Blockaden in der Zusammenarbeit zu erkennen und zu bearbeiten, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Sie wissen darum, wie effektive Teamarbeit entsteht und definieren sich in diese Richtung.
Inhalte:
- Erfolgsfaktoren eines Teams
- Teamrollen klug verteilen
- Teamziele als Wegweiser
- Kommunikationsstrukturen im Team
- Zusammenarbeit fördern
- Umgang mit Konflikten
Bei einem Teamcoaching werden die Themen oft durch den konkreten Anlass bestimmt. Dies werden wir in einem ausführlichen Vorgespräch mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.
Zielgruppe:
Für ständig oder punktuell zusammenarbeitende Teams
Methoden:
Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen
Teilnehmerzahl:
Nach Absprache
Dauer:
3 Seminartage, nach Absprache
Ansprechpartnerin
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
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