Der neue Konzernabschlussprüfungsstandard ISA [DE] 600 (Revised) – Was Unternehmen jetzt wissen sollten
Für die zum 31. Dezember 2025 endenden Konzerngeschäftsjahre ist nun auch in Deutschland erstmalig der neue Standard für die Prüfung von Konzernabschlüssen: ISA [DE] 600 (Revised) verpflichtend anzuwenden. Er bringt einige wichtige Änderungen mit sich – nicht nur für Wirtschaftsprüfer, sondern auch für die geprüften Konzerne.
Früher arbeiteten die Prüfer der einzelnen Tochtergesellschaften eher unabhängig voneinander. Jetzt sollen sie als Teil eines gemeinsamen Konzernprüfungsteams agieren. Der Konzernabschlussprüfer übernimmt dabei die Überwachung und Koordination in Bezug auf die Arbeit der Teilbereichsprüfer und sorgt für einen engen Austausch mit allen Beteiligten. Das bedeutet: mehr Kommunikation, bessere Abstimmung – und letztlich eine einheitlichere und qualitativ hochwertigere Prüfung.
Ein weiterer Schwerpunkt des neuen Standards liegt auf einer vertieften Risikobeurteilung: Der Konzernabschlussprüfer ist nun allein verantwortlich für den Aufbau eines hinreichenden Verständnisses gemäß ISA [DE] 315 (Revised 2019) und muss konzernweite Risiken materieller Fehlangaben identifizieren und beurteilen. Teilbereichsprüfer agieren damit – weit stärker als bisher – als faktisch „weisungsgebundene“ Mitglieder des Konzernprüfungsteams – mit entsprechend steigender Abstimmungs- und Dokumentationspflicht.
Vorteile des neuen Standards
- Höhere Prüfungsqualität durch engere Abstimmungen im Prüfungsteam.
- Bessere Transparenz über die Prüfungsstrategie und -ergebnisse, insbesondere bei komplexen Konzernstrukturen.
- Frühzeitige Identifikation von Risiken, was eine proaktive Steuerung und Kommunikation mit dem Prüfer ermöglicht.
- Stärkere Fokussierung auf wesentliche Sachverhalte, was die Effizienz der Prüfung steigern kann.
Fazit
ISA [DE] 600 (Revised) bringt nicht nur höhere Anforderungen an die Prüfungsdurchführung, sondern auch Vorteile in Bezug auf Qualität, Transparenz und Risikomanagement.
RWTkompakt Ausgabe Dezember 2025
