Global Mobility – Internationaler Mitarbeitereinsatz

Beim Einsatz von Mitarbeitern im Ausland sind komplexe steuerliche und rechtliche Fragen zu klären und zu gestalten. Deshalb ist die Beratung durch Experten aus den Bereichen

• Steuerrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Arbeits- und Aufenthaltsrecht
• Internationales Vertragsrecht

unverzichtbar.

Die RWT leistet diese Beratung aus einer Hand. Experten aus den Bereichen Steuerberatung und RWT Anwaltskanzlei arbeiten eng vernetzt zusammen und gestalten so die ganzheitlich optimale Lösung. Dabei haben Sie einen zentralen Ansprechpartner, der alles koordiniert.

Unsere Beratung zielt darauf, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die steuerlichen und rechtlichen Risiken wie auch die Kosten eines Auslandseinsatzes minimiert werden - für das Unternehmen wie für den Mitarbeiter. Sichere Bedingungen sind die Voraussetzung dafür, dass sich Mitarbeiter als Expatriates oder für andere Auslandseinsätze gewinnen lassen.

Zur Klärung der Steuer- und Rechtsfragen im Ausland konsultieren wir die lokalen Experten aus unserem weltweiten Netzwerk Crowe Global, die bei Bedarf auch die Beratung vor Ort übernehmen.

Wir beraten deutsche Unternehmen (Einsatz von Mitarbeitern im Ausland), ausländische Unternehmen (Einsatz von Mitarbeitern in Deutschland) und Expatriates (im In- und Ausland) insbesondere bei:

• Entsendung von Mitarbeitern in Auslandsbüros, zu Tochtergesellschaften
  oder im Rahmen von Auslandsprojekten
• Internationale Geschäftsreisen
• Beschäftigung von einheimischen Personen vor Ort

Unsere Beratungsleistungen umfassen insbesondere folgende Themen:

Steuern und Sozialversicherung

• Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht für Expatriates im In- und Ausland
• Vermeidung von Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Lohnbuchhaltungsservice für ausländische Arbeitgeber (im In- und Ausland)
• Betriebsstätten durch Mitarbeiter im Ausland: Vermeidung bzw. Gestaltung
• Internationale Funktionsverlagerung durch Mitarbeiter im Ausland:
  Vermeidung bzw. Gestaltung
• Steueroptimierte Vergütungssysteme: Vertrags- bzw. Gehaltssplit u.a.
• Steuerberatung für Expatriates im In- und Ausland
• Absicherung für Familienangehörige von Expatriates

Arbeitsrecht und Aufenthaltsrecht

• Arbeitsverträge mit Expatriates
• Entsendungsverträge mit Expatriates
• Ausländerrechtliche Anforderungen bei Entsendungen
• Aufenthaltsrecht/Arbeitserlaubnis/Visum
• Entsenderichtlinien