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Global Mobility und HR Summit

Grenzüberschreitendes Homeoffice ist längst kein Randthema mehr: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen flexibel von zu Hause aus arbeiten, auch wenn das Zuhause sich nicht im selben Land befindet wie der Sitz des Arbeitgebers. Für HR-/Global-Mobility-Verantwortliche entstehen dadurch komplexe Fragen an der Schnittstelle von Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und auch Unternehmenssteuern (Stichwort: „Betriebsstättenrisiko“). Im Rahmen der Impulse erfahren Sie Details zu steuerlichen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen und auch zu Möglichkeiten des Einsatzes von KI. Im Mittelpunkt des Praxisdialogs steht die Chance eines unternehmens- und branchenübergreifenden Erfahrungsaustauschs.

Ihr Vorteil

  • Rechtliche Orientierung: Überblick über den aktuellen regulatorischen Rahmen für Cross-Border-Homeoffice.
  • Strategische & technologische Handlungsfähigkeit: Impulse für die organisatorische Umsetzung regulatorischer Anforderungen und den Einsatz von KI in der Praxis.
  • Austausch: Voneinander lernen, miteinander diskutieren und gemeinsam Lösungen finden.
     

Programm
11:00 – 11:20 Uhr Begrüßung und Einordnung
11:20 – 12:00 Uhr Impuls I: Regulatorischer Rahmen
12:00 – 12:45 Uhr Praxisdialog I: Fallszenarien
12:45 – 13:00 Uhr Reflexionsrunde
13:00 – 14:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
14:00 – 14:30 Uhr Impuls II: Von der Regel zur Routine. Wie KI Cross-Border-Compliance operationalisiert
14:30 – 15:30 Uhr Praxisdialog II: KI-Werkstatt – eigene Cross-Border-Fälle mit KI durchdenken
15:30 – 15:45 Uhr Kaffeepause
15:45 – 16:30 Uhr Diskussionsrunde: HR/Global Mobility als strategische Funktion
16:30 – 17:00 Uhr Recap und Ausblick

Die Teilnehmerzahl ist begrent.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Referenten

Claudia Häge
Michael Rheinbay

Michael Rheinbay

Partner · Geschäftsführer · Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Prof. Dr. Stefan Remhof

Prof. Dr. Stefan Remhof

Managing Partner People Mobility Alliance

Organisation

Kristina Fratia

Kristina Fratia

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