Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung in Zeiten von CORONA
Die aktuelle Situation erfordert von allen – Mitarbeiter und Führungskräfte – eine neue und andersartige Verantwortung. Neues, ungeübtes Verhalten muss abgerufen werden, Unsicherheit wächst. Egal ob Kurzarbeit oder eine nicht zu bewältigende Menge an Aufträgen – Führungskräfte stehen vor spezifischen Anforderungen: mit anderen Methoden führen, Mitarbeiter klar und konstruktiv auch auf Distanz durch die Krise leiten und dabei selbst einen kühlen Kopf bewahren.
Zum Wiedereinstieg nach der Sommerpause wollen wir Sie mit einem anregenden Teaser zum
Thema Führung im „Back to work – Modus“ abholen: Das Seminar stellt die wichtigsten Punkte
einer klugen Führung in Zeiten der Krise und Veränderung vor.
Der Austausch steht im Mittelpunkt. Die Diskussion mit den anderen Teilnehmern ermöglicht eine
Auswertung der Erfahrungen aus den zurückliegenden Monaten. Welche Erkenntnisse wurden
gewonnen: über sich selbst, über die Mitarbeiter, über das Führungsverhalten? Was davon wird
weitergeführt und sogar intensiviert?
Inhalte:
- Was ist zu beachten bei Führung in Krisenzeiten und auf Distanz
- Erfahrungsaustausch – die zurückliegende Zeit wird resümiert
- „Lessons learned“ unter dem Aspekt: Mitarbeiter binden und überzeugen.
Referentin: Johanna Brönner
Teilnehmerzahl: max. 7
Kosten: € 190,00
Informationen und Anmeldung: Yvonne Burkhardt, T. 07121 489-535