In Teams kooperieren – für Projektleiter
Eine gute Projektleitung kennt die im Team vorhandenen Stärken und verteilt Aufgaben und Rollen entsprechend. Sie trifft sinnvolle Absprachen zum Informationsfluss und fördert die Kooperation im Team.
Inhalte:
- Qualifikationsfaktoren eines erfolgreichen Teams
- Qualifikationsfaktoren eines Teams
- Die Rollen im Team kennen und sinnvoll verteilen
- Mit Zielen arbeiten
- Die Gestaltung von Entscheidungen festlegen
- Selbststeuerung als „Qualifikationsfaktor“ festlegen
- Den Informationsfluss sichern
- Den Informationsfluss sichern – Informationsmedien gezielt einsetzen
- Besprechungen effizient leiten
- Rückkoppelung einplanen
- Kommunikationsstrukturen im Team steuern
- Kooperative Kommunikation fördern
- Fehler rechtzeitig und konstruktiv rückmelden
- Konflikte rechtzeitig erkennen und handhaben
- Kreative Problemlösetechniken nutzen
- Eine nach vorne gerichtete Stimmung erzeugen
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter
Methoden:
Seminar mit Übungen, der gekonnte Einsatz von Methoden und Techniken wird im Seminar praxisorientiert geschult
Teilnehmerzahl:
8 Teilnehmer
Dauer:
1 Seminartag
Ansprechpartnerin
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz
Partnerin · Geschäftsführerin · Personalberaterin, Trainerin, Coach, CAPTain Certified Consultant, Diplom-Kauffrau
Fachgebiete/Schwerpunkte
Bettina Lutz begann 2001 bei der RWT und ist seit 2010 Partnerin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Personalberaterin in der Personalsuche sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit über 20 Jahren ist sie als Trainerin und Coach tätig und seit 2006 zertifizierte CAPTain-Beraterin.
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