Personalberatung

Automatisierungstechniker/HMI-Entwickler (m/w) Perspektive: TL Inbetriebnahme

Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern entwickelt und baut Winema seit 50 Jahren Rundtakt-Sondermaschinen, die sie europaweit in verschiedenen Branchen, vorwiegend an Automobilzulieferer, vertreibt. Winema misst den Erfolg an der Zufriedenheit seiner Kunden und investiert dafür in führende Technologien und innovative Konzepte. Das stellt die qualitative Spitzenposition der Produkte sicher.

Weitere Informationen unter: www.winema.de

Ihre Aufgaben

  • Erstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungskonzepte
  • Entwicklung neuer Anzeige- und Bedienkonzepte
  • Aufbau eines HMI Diagnosetools
  • Prozessvisualisierung, Simulation
  • Erstellen von Konfigurationstools zur Steuerungsinbetriebnahme
  • Planung und Inbetriebnahme von Sonderapplikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungs­technik, Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Sicher in der Programmierung mit aktuellen Hochsprachen (Java und/oder C#)
  • Kenntnisse der Anforderungen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Erfahrung mit verschiedenen Automatisierungs- und Antriebssystemen (Siemens, Beckhoff, Bosch Rexroth)
  • Grundlegende Kenntnisse der PLC Programmierung (ST)
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft 10–20 %

Sie profitieren von einer kompetenten Einarbeitung, Innovationsfreude und den Herausforderungen eines Technologieführers. Haben Sie Interesse an dieser Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, großem Gestaltungsspielraum und spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem beständig wachsenden Unternehmen? Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab.


Kontakt:
Bettina Lutz
Tel. +49 7121 489-521
lutz@rwt-gruppe.de


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Bettina Lutz

Diplom-Kauffrau

Tel: +49 7121 489-521

lutz@rwt-gruppe.de

Hinweis für Email-Bewerbungen

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  • Maximal 3 Dokumente (bitte im PDF­-Format) als Anlage
  • aus Kompatibilitätsgründen bitte keine Word­/jpg­/tif­/zip­-Dateien

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