Jeder von uns ist anders. Aber bei einem sind wir gleich.

Die Mitarbeiter bei RWT sind alle anders. Wir haben unterschiedliche Biographien, unterschiedliche Hintergründe und einen unterschiedlichen Werdegang. Aber eines verbindet uns alle: Wir haben Charakter und sind Persönlichkeiten. Was das bedeutet? Ganz einfach: Wir geben uns nicht mit einfachen Lösungen zufrieden. Wir fragen nach. Wir denken selbständig. Wir erarbeiten eigene, bessere Wege. Immer für den Erfolg und zum Vorteil unserer Mandanten.

Persönlichkeiten gesucht!

Ihre Bewerbung können Sie sowohl per E­mail personal@rwt-gruppe.de als auch per Post an uns schicken.

Hinweis für Email-Bewerbungen

  • Gesamtgröße kleiner als 10 MB
  • Maximal 3 Dokumente (bitte im PDF­-Format) als Anlage
  • aus Kompatibilitätsgründen bitte keine Word­/jpg­/tif­/zip-­Dateien

Sollten Sie keine Ihrem Profil entsprechende Stelle fin­den, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Die RWT als Arbeitgeber

Unternehmensphilosophie

Die Entwicklung der RWT spricht seit 70 Jahren für sich. Unsere Mandanten schätzen unsere vielfältigen Beratungsleistungen, unser Verständnis für ihre Anliegen und das oft seit vielen Jahren gewachsene Vertrauensverhältnis.

Als Beratungsunternehmen stehen wir für vor allem für Qualität, Vertrauen und Menschlichkeit. Das prägt auch unsere Unternehmenskultur und unseren Arbeitsstil. Wir sind der Meinung, dass das Wissen unserer Mitarbeiter ein ganz zentraler Aspekt ist und sorgen daher für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Für Generalisten bieten wir vielfältige Aufgabenstellungen, aber auch für Mitarbeiter mit Interessenschwerpunkten bieten wir attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wertschätzung und Vertrauen sind für uns die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und eine gute Entwicklung unserer Mitarbeiter. Offene Türen unserer Führungskräfte sorgen für lebhaften Austausch, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien. Einmal jährlich führen wir mit unseren Mitarbeitern Gespräche, um Vergangenes zu reflektieren und Ziele zu vereinbaren. 

Ihr Einstieg in die RWT

Wir wollen Sie von Anfang an mit einbeziehen. Auf Grund unserer Organisationsstruktur finden Sie sich schnell in der RWT zurecht, wir unterstützen Sie zusätzlich dabei:

  • direkte Ansprechpartner innerhalb Ihres Teams stehen Ihnen ab dem ersten Tag für Fragen zu Aufgaben und Mandanten zur Seite
  • in unserem Startkurs für neue Mitarbeiter lernen Sie nicht nur bereichs- und standortübergreifend neue Kollegen kennen sondern erhalten auch Informationen zu den Strukturen der RWT

Durch unsere jährlich stattfindenden Betriebs- und Weihnachtsfeiern, gemeinsame Ausflüge und diversen Sportveranstaltungen haben Sie schnell die Möglichkeit, die Kollegen besser kennenzulernen und ein RWT-ler zu werden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / Familie

Mit unserer Gleitzeitregelung und unseren zahlreichen Teilzeitmodellen sorgen wir dafür, dass Sie einerseits vollen Einsatz bringen können, andererseits auch für Familie und Privatleben genug Zeit bleibt.

Im Laufe eines Berufslebens gibt es immer wieder Anlässe für kleinere oder größere Auszeiten. Wir gehen damit flexibel um und planen mit Ihnen gemeinsam, egal ob es dabei beispielsweise um die Pflege von Angehörigen geht, oder ob Sie sich in der Elternzeit um Ihre Kinder kümmern möchten:

 

Teilzeitmodelle:
Wir gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und bieten Ihnen, nach Absprache, ein für Sie passendes Teilzeitmodell an.

 

Gleitzeitkonto:
Ihre geleisteten Überstunden sammeln wir auf einem Gleitzeitkonto. Wir legen Wert darauf, dass die Überstunden innerhalb eines Jahres wieder abgebaut werden können, sodass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.

 

Elternzeit:
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in der Elternzeit um ihren Nachwuchs. Wir planen das gemeinsam mit Ihnen und finden so die bestmögliche Lösung, auch für Ihren Wiedereinstieg im Anschluss an die Elternzeit.

 

Kindernotfallbetreuung:
Wenn es doch mal zu Betreuungsengpässen kommt, können Sie jederzeit auf unsere Kindernotfallbetreuung zurückgreifen. Sie hilft unbürokratisch und ist 24 Stunden am Tag kurzfristig verfügbar.

Personalentwicklung

Unsere Beratungsleistungen basieren auf der Erfahrung und dem Wissen unserer Mitarbeiter. Dieses Wissen auszubauen ist daher ein ganz wichtiger Aspekt für uns. Mit unserem Personalentwicklungskonzept bieten wir allen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten an, kurz gefasst können wir das mit den folgenden Schlagwörtern beschreiben:

Strukturiert:
Durch zahlreiche interne und externe Schulungsmaßnahmen auf allen
Karrierestufen und für alle Interessensgebiete

Kontinuierlich:
Ihr Wissen aktuell zu halten und zu erweitern ist Ziel unserer Maßnahmen. Nicht nur in der Phase nach Ihrem Eintritt, sondern während Ihrer gesamten Laufbahn in der RWT profitieren Sie von unserem Konzept.

Vielfältig:
Neben der Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse bieten wir auch zahlreiche Möglichkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Fremdsprachen etc. an.

 

Auch Ihre Pläne zum Ablegen von Berufsexamen werden von uns unterstützt. Gerne sprechen wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch über konkrete Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung – egal ob Sie sich per E-Mail bewerben oder uns lieber eine Bewerbungsmappe schicken möchten. Wichtig sind für uns aussagekräftige Unterlagen, die uns neugierig auf Sie machen und mit denen wir uns auf ein interessantes Bewerbungsgespräch mit Ihnen vorbereiten können.

Für Fragen stehen Ihnen Uli Glaser und Sandra Ruppel als erste Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Sollten wir einmal nicht erreichbar sein, rufen wir Sie gerne zurück.

Unsere Standorte

Reutlingen

Unser Standort in Reutlingen ist unser Hauptstandort mit rund 210 Mitarbeitern. Zentral in der Innenstadt Reutlingens gelegen sind wir seit 70 Jahren auf einem gewachsen Areal ansässig. In wenigen Gehminuten befindet sich die Fußgängerzone in schöner Altstadtkulisse, direkt neben der RWT befindet sich einer der Parks der Stadt.

Dank seiner guten Verkehrsanbindung eignet sich Reutlingen gut als Ausgangspunkt für alle möglichen Freizeitaktivitäten. So bieten Schwäbische Alb, Bodensee und Schwarzwald im Sommer ideale Gelegenheiten, mit dem Rad oder zu Fuß die Natur zu genießen, für Wintersportler bieten sich ebenfalls zahlreiche Möglichkeiten. Für Kulturfreunde sind die Wege zu Konzerten und Museen in der Umgebung ebenfalls kurz.

 

Stuttgart

Unser Standort in Stuttgart ist mitten in der Stadt gelegen und mit einem kurzen Spaziergang vom Hauptbahnhof aus zu erreichen. Zahlreiche Restaurants und Ausgehmöglichkeiten liegen unmittelbar vor der Haustüre, die Königstraße mit der großen Auswahl an Shopping- und Freizeitmöglichkeiten ist ebenfalls zu Fuß oder mit der S-Bahn zu erreichen. Auch an unserem Standort in Stuttgart ist für hohe Lebensqualität gesorgt.

 

Albstadt

Südlich von Stuttgart und Reutlingen gelegen ist Albstadt der ideale Standort für sport- und naturbegeisterte Mitarbeiter. Zahlreiche Möglichkeiten für Ausdauer- und Adrenalinsportarten befinden sich direkt vor der Haustüre. Nicht zuletzt findet in Albstadt jährlich auch der überregional bekannte Bikemarathon statt, bei dem wir ein starkes RWT-Team stellen. Auch für Kulturinteressierte ist die Region ein attraktiver Ausgangsort mit zahlreichen Möglichkeiten.